Mit jelent valódi vezetőnek lenni, és hogyan válhatunk ilyenné? Sant Rajinder Singh Ji Maharaj a morális vezetés lényegét feltárva tisztázza, hogy a hiteles vezetés nem arról szól, hogy egy bizonyos módon viselkedünk, hanem annak visszatükröződése, kik vagyunk belül.
Ki nevezhető igazi vezetőnek? Az illető tudja, hogy mit és hogyan kell tennie. A lelkesedés, a motiváltság, bizonyos képességek megléte és annak tudása sem elegendő, hogy miként kell tenni a dolgokat. Azzal is tisztában kell lennünk, hogy mi a helyes. Ezért morális vezetésre van szükség.
A morális vezetésnek két fő aspektusa van: az igazi valónk ismerete és mások szolgálata.
Önismeret, önfelismerés
Valódi vezetőként ismernünk szükséges önmagunkat, ami hozzáférést enged a benső erkölcsi iránytűnkhöz, amely a tevékenységeink irányítója lesz, és megmutatja az útvonalat, amelyen haladnunk szükséges. Hogyan érhetjük ezt el? A nagyon egyszerű, időtlen útmutatás így szól: „Ismerd meg önmagad!”
Egy igazi vezető a szíve, a lelke mélyére hatolva elkötelezett az önelemzés mellett, és megvan az összeköttetése a benne lévő határtalan spirituális erővel.
A spirituális fejlődés visszatükröződése
Közülünk sokan csupán a rutinszerű napi tevékenységekre fókuszálnak, mint a felkelés, felöltözés, reggelizés, munkába vagy iskolába indulás, munkavégzés a megélhetés érdekében, és ez ismétlődik a következő napon is. Vajon ennyi az emberi létezés?
Vannak, akik felteszik maguknak ezt a kérdés. Ők addig nem nyugszanak, amíg erre választ nem találnak. Az ilyen emberek végül arra a meggyőződésre jutnak: egy magasztos erő irányít belülről bennünket. Ez a forrása az erkölcsnek, az erényeknek, és az életnek.
Nem számít, hogy milyen néven nevezzük – Istennek, tudatosságnak, léleknek – ez éltet mindannyiunkat. Ha egyszer megteremtődik a kapcsolatunk az örök spirituális erővel, akkor a valódi vezető jellemzőinek a forrásával kerülünk kapcsolatba. Ekkor automatikusan, erőfeszítések nélkül bontakoznak ki bennünk azok az erények, amelyek a nagy vezetők alapvető jellemzői.
Egy igazi vezető nem egy bizonyos módon viselkedik; a közös benső lényegünk tükröződik vissza belőle.
Mások szolgálata és spirituális tudatosság
A vezetés második aspektusa a szolgálat. A történelem nagy etikus vezetői azt mondják, hogy mások szolgálata önmagunk előtt a kiteljesedett és értékes élet kulcsa. Egy vezető elsősorban mások segítője legyen!
A napi önelemzés fontossága
A vezető szerepétől a szolgálat elválaszthatatlan. Csak ebben az esetben mondhatjuk azt, hogy helyesen látja el a feladatát. Lehet, hogy vezető módjára viselkedünk, de csak annak van értelme, ha valóban szolgáljuk a munkatársainkat.
Ez miként ültethető át a gyakorlatba? Mindazok, akik spirituálisan felébredtek, az egész teremtésben egyazon erő működését, éltető erejét ismerik fel. Meglátják benne az egységet. Az élet szolgálata azokon a mély spirituális és erkölcsi alapelveken alapul, amelyek csak az igazsággal való benső kapcsolatban érthetők meg. Nem elég, ha csak intellektuális szinten fogjuk fel a szolgálat lényegét. Ennek igazi tesztjét az emberekkel és a körülményekkel való kapcsolataink fogják meghozni.
Lépjünk kapcsolatba a forrásunkkal a meditációban!
A vezetés a mély és folyamatos önelemzés terméke. Azt jelenti, hogy a spirituális fejlődés és a szolgálat mellett elkötelezett életet választottuk.
Sant Rajinder Singh Ji Maharaj
Hogyan kerülhetünk összeköttetésbe a spirituális erővel, amely az igazi vezetés forrásához kapcsol bennünket? Hogyan válthatjuk valóra a morális vezetést, amely természetes, állandó és ösztönzően hat másokra? Azzal, ha rácsatlakozunk a spirituális energia benső forrására. Ezt nevezzük figyelemmel végzett imának, morális koncentrációnak, meditációnak.
A valóban jó vezető igaz ember. Ez azt jelenti, hogy bátran elfogadja az élettel járó kihívásokat. Képes oly módon élni, amely mások számára követhető, értelmes minta.
Az ilyen vezetés egy mély, folyamatos önelemzés végeredménye. Azt jelenti, hogy elköteleztük magunkat a spirituális fejlődés és a szolgálat mellett. Rácsatlakoztunk a spirituális erőforrásunkra, és olyan vezetőként tevékenykedünk, akinek az élete ösztönzően hat másokra, akik abban a szerencsében részesülhettek, hogy találkoztak velünk.
Az ilyenfajta vezetői tevékenység meghaladja a szervezeti, sőt a morális vezetés kereteit is. Ilyen az igazi vezetés.
Állhatatos és kitartó munkára van szükség, ha értékes eredményt akarunk elérni. Mindazok, akik a spirituális út felé fordulnak, etikus vezetőként sikeresek lesznek.
Nincs szükség szerepjátékra, pózolásra. A szavaink és a tetteink erkölcsi és a spirituális erőtől telítettek lesznek, ami természetes módon fog áradni belőlünk. Ezért mindenképp elérik mások szívét.